Recibe gratis la llamada de un abogado laboralista que escuchará tu caso y te contará cuales son tus opciones.
Más del 90% de nuestros casos se resuelven con éxito dentro de las primeras cuatro semanas.
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No te pediremos que pagues ni un euro hasta que tengas el dinero de la reclamación en tu cuenta.
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"Les envié los documentos de mi despido por WhatsApp y a la semana quedamos para firmar el acuerdo con la empresa. Todo muy rápido y fácil."
"No pensaba que me fueran a pagar, pero negociamos con la empresa y cobré toda la indemnización por el despido y las vacaciones."
"Llevaba tres meses sin cobrar y no me quedó más remedio que demandarlos. Al final acabé cobrando todo lo que me debían más una indemnización. "
"Cuando presentamos la demanda por despido, me enteré que me estaban pagando por debajo del convenio, pero me lo tuvieron que pagar todo junto."
Si tienes cualquier otra duda, envíanos un email a info@reclamalaboral.es y te enviaremos una respuesta detallada a tu consulta en menos de 24 horas.
El plazo para presentar la demanda es de 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido, que tiene que especificar la carta de despido que te haya entregado la empresa.
Saber másMás del 90% de nuestros casos se resuelven con éxito dentro de las primeras cuatro semanas.
Si tenemos que demandar, el plazo va a depender del Juzgado de lo Social que nos toque y suelen ser entre tres y seis meses desde la presentación de la demanda de despido.
Saber másEn el ámbito laboral, los Juzgados de lo Social no imponen condenas en costas para el trabajador, por lo que, aunque pierdas el juicio, no tendrás que asumir los gastos de abogado de la empresa.
Saber másTe haremos algunas preguntas para poder calcular la indemnización por despido que te corresponde. Lo ideal es que tengas la carta de despido y las últimas nóminas, pero si te falta algo, no te preocupes, la empresa tendrá que aportarlo en el Juzgado.
Saber másRecibirás una transferencia a tu cuenta bancaria, aunque algunas empresas prefieren pagar con un cheque nominativo. Si la empresa no paga la indemnización, instaremos la ejecución judicial y si la empresa es insolvente, la cobertura del FOGASA.
Saber másDenunciar tu despido no hace que pierdas nada. Al contrario, junto con la reclamación de tu indemnización, incluiremos cualquier otra cantidad que te deba la empresa y que no haya incluido en el finiquito.
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